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养老人才的复合型需求也正在倒逼教育体系打破学科壁垒，发展交叉专业。近年来，不少高校开设家政学、老年医学、养老服务管理等相关专业，迎合市场需求。今年5月8日，人社部公示，拟增加养老服务师作为新职业，相关岗位需掌握医学护理、智能设备操作、服务质量管理等复合技能。业内人士认为，目前我国的养老服务人才除了总量不足外，待遇保障水平较低、流失率较高等问题也亟待解决。而这离不开人才培养机制的健全和行业激励机制的优化。
