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深学细悟，入脑入心。南方电网公司各级党组织始终把学习研讨作为学习教育的首要任务和贯穿始终的主线，确保学习研讨到位、传达覆盖到位、氛围营造到位。依托理论学习中心组、读书班、主题党日等载体，以专题辅导、集中自学、学习研讨相结合的方式，深入学习领会习关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神；充分利用线上线下资源，搭建多元化学习平台，邀请中央党校教授讲授“知行大讲堂”，以视频联学方式拓展到二、三、四级单位，带动公司系统党员、干部2.34万余人参加学习；第一时间向总部各部门及所属各单位传达中央八项规定实施细则，覆盖率达100%；突出抓好年轻干部的学习教育，将相关辅导课程纳入中青年干部培训，有效运用公司近年来查处的违纪违法典型案例做好警示教育；在“知行南网”新型阵地、公司官网、南方电网报等平台开设“锲而不舍落实中央八项规定精神”专题专栏，及时转载权威解读文章，持续展现公司学习教育的进展成效，推动学习教育走深走实；公司各基层党组织用好“三会一课”、知行学堂、每日一学等载体，推动学习教育在基层一线入脑入心。
抓住重点，立行立改。南方电网公司各级领导干部坚持边学习、边对照、边检视、边整改，深入基层联系群众，加强调查研究，深挖问题根源，做到即知即改、立查立改，切实为基层减负，让实干扎根。广东电网公司党委开展“班子齐抓共管一件事”调研，自上而下走基层、改作风，所有领导班子成员以佛山顺德供电局陈村供电所为样本“解剖麻雀”，深度调查研究纠偏，一起找出基层负担的产生原因、背后规律、作风问题等，让基层员工用80%的时间处理最关键、最核心的20%工作。
学做结合，务求实效。从阳江三山岛海上风电柔直输电工程，到海南500千伏主网架工程，再到藏粤直流工程，南方电网公司党组坚持学习教育和推动发展“两手抓、两促进”，把开展学习教育同学习贯彻习重要指示批示精神结合起来，将学习教育与中心工作“同频共振”，同完成全年生产经营和改革发展目标任务结合起来，同圆满收官“十四五”和高质量谋划“十五五”结合起来，把学习教育成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。
